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乘風(fēng)破浪正恰時(shí) 直掛云帆濟(jì)滄海


發(fā)布時(shí)間:

2020-07-16

風(fēng)破浪正恰時(shí) 直掛云帆濟(jì)滄海

——宏業(yè)集團(tuán)召開《薪酬激勵(lì)與績效管理》項(xiàng)目啟動會議

    716日上午,宏業(yè)集團(tuán)在山東宏業(yè)紡織股份有限公司大會議室召開了全面績效管理項(xiàng)目啟動會議;山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理董乃峰、宏業(yè)集團(tuán)公司董事長李希波、總經(jīng)理李漢利等項(xiàng)目雙方領(lǐng)導(dǎo)參加了會議,會議由宏業(yè)副總經(jīng)理張文奎主持。

    會議首先由宏業(yè)集團(tuán)董事長李希波為求是達(dá)明總經(jīng)理董乃鋒頒發(fā)了聘書;

    李希波講話指出,目前的管理體制,尤其是薪酬績效管理方面與企業(yè)發(fā)展規(guī)模不相適應(yīng);因此,要明確工作思路,以新舊動能轉(zhuǎn)換為動力,繼續(xù)推動生產(chǎn)能力上水平,進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)。集團(tuán)公司全體職工要形成共識,正確認(rèn)識績效改革的重要性,積極支持配合績效改革考核工作;各部門要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)落實(shí)績效考核職責(zé),確保項(xiàng)目順利開展;項(xiàng)目組成員要多傾聽職工意見,多做調(diào)查研究,通過民主集中的形式,建立合理分配機(jī)制激勵(lì)職工,使改革收到實(shí)效,員工和企業(yè)都得到項(xiàng)目建設(shè)帶來的紅利。

    董乃鋒表示,宏業(yè)紡織與求是達(dá)明在項(xiàng)目建設(shè)過程中要共同提升管理水平,正確定位和把握企業(yè)發(fā)展方向,健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度;項(xiàng)目組所在成員要不折不扣落實(shí)各項(xiàng)措施,確保項(xiàng)目建設(shè)工作取得成效。

董乃鋒老師進(jìn)行《現(xiàn)代企業(yè)管理理念》的培訓(xùn)

鞏相陽老師進(jìn)行《崗位說明書編制工作》培訓(xùn)

    《薪酬激勵(lì)與績效管理》項(xiàng)目啟動大會的召開,拉開了宏業(yè)集團(tuán)薪酬激勵(lì)與績效管理改革工作的序幕,使集團(tuán)公司的管理工作更為精細(xì)化,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理質(zhì)量和內(nèi)涵建設(shè)將得到更大的提升,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,更好地為社會做出貢獻(xiàn)。

    求是達(dá)明項(xiàng)目組成員、宏業(yè)集團(tuán)行政系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員共計(jì)100余人參加了本次會議。